岗位职责：
1.掌握学员学习状况，规划个性化学习计划并跟进执行；
2.协调匹配适合学生的教师资源，组织备课授课，并跟踪教学成果；
3.维持与学员及家长的良好沟通，及时传递学习进展与反馈信息；
4.推进学员课程续报及推荐引荐工作（需具备服务意识与销售思维）。

任职资格：
1.大专或本科学历以上，性格开朗，具备良好人际沟通能力；
2.具备较强的服务理念和销售思维（涉及续费与转介绍工作）；
3.有志于在教育行业长期稳定发展；
4.零经验者，通过公司面试后将提供系统带教与培训支持。

休息时间为单休制（周内调休），介意者请谨慎投递。