工作内容：
1、结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划；
2、承担应试类课程的教学任务，依照学校课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课程情况；
3、跟踪教学实施进度，掌握实际教学动态，针对学生存在的问题及时提出优化对策；
4、依据学生学习进程与所学内容，定期组织知识测评，准确了解学生掌握程度；
5、善于与学生沟通互动，有效激发其学习主动性；负责解答家长疑问，积极协同校方工作安排，监督学生作业完成情况；
6、主动参与公司内部相关事务，落实教学主管交办的其他工作任务。