1、负责公司各类合同的起草、审查、用印及文件归档工作。
2、参与合同争议的核查、协调、仲裁以及诉讼相关事宜。
3、协同公司开展专利、商标、著作权的申报、维护等事务。
4、针对侵害公司知识产权的行为开展调查，提出法律应对方案。
5、协助人力资源部门完善规章制度建设，处理劳动纠纷，推动劳动关系管理合规化、制度化。
6、办理上级交办的其他法律相关工作。

要求：法学类专业，全日制本科及以上学历，掌握法律文书写作，工作认真，具备稳定性。有知识产权相关经验者优先。