岗位职责：
1.掌握学员基本情况，规划个性化学习计划并跟进执行；
2.为学生匹配合适的教师，协调备课、授课及教学过程的质量监控；
3.维持与学员及家长的日常沟通，及时传递学习进展与反馈信息；
4.推动学员课程续费及推荐引荐工作（需具备服务与销售双重意识）。

任职资格：
1.本科及以上学历，性格开朗，具备良好的人际交流能力；
2.具备较强的服务理念和销售思维（涉及续费与转介绍任务）；
3.有志于在教育行业长期发展；
4.零经验者，通过公司面试后将提供系统带教与岗前培训。

此岗位为单休制，固定每周一休息，不接受者请勿投递