销售经理(8k-20k)五险一金,国家节
6000-20000元/月
更新 2025-12-12 21:58:46
浏览 782
职位详情
销售经理/主管
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖
快消品 · 面销/陌拜 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业服
1、薪酬福利
1、综合薪资8-20K;薪资结构:底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障6100元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后待遇一致不打折
3、绩效可达2000元;提成按单阶梯计算,每单350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18点30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀
二、岗位内容
1、顺丰旗下孵化的新零售品牌—丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户
2、完成公司下达的业务拓展指标,依据指定场景模式,主动寻找潜在企业客户达成合作,实现销售目标,并负责后期客户关系维护
三、任职要求
1、大专或以上学历,******
2、重视长期职业规划,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力,拥有良好的客户开发意识
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工3000+,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场景
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效互助
1、综合薪资8-20K;薪资结构:底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障6100元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后待遇一致不打折
3、绩效可达2000元;提成按单阶梯计算,每单350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18点30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀
二、岗位内容
1、顺丰旗下孵化的新零售品牌—丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户
2、完成公司下达的业务拓展指标,依据指定场景模式,主动寻找潜在企业客户达成合作,实现销售目标,并负责后期客户关系维护
三、任职要求
1、大专或以上学历,******
2、重视长期职业规划,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力,拥有良好的客户开发意识
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工3000+,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场景
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效互助
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