1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定个性化学习方案，跟进自学进度记录，
定期评估学生课程掌握情况；
2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，组织实施教学反馈调查；
管理课后作业流程，及时向家长反馈学生学习动态；
3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作；
4、统筹教师调课安排，协调教室使用，收发学生名册及登记信息，
受理并审核学生缓考申请等事务；
5、牵头安排校级教学督导人员开展日常教学检查；
6、接收教学过程中各类反馈问题，联动相关部门协作解决；
7、统筹落实每学期开学前、期中、期末的教学检查任务；
8、协助教学团队保障教学秩序平稳运行；
9、维护学生与家长的良好关系，推动转介绍及续费相关事宜；
10、提供五险保障，入职即签订正式劳动合同。

任职资格：
1、具备专科及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽；
2、工作认真负责，认同教育事业价值；
3、通过公司面试后将安排带教培训，助力快速上岗