vivo-代理公司（非总部）

岗位职责：
通过一线岗位的轮岗（销售顾问-业务实操-区域管理），夯实基础能力，掌握客户沟通技巧、门店运营、渠道运作、团队协作及品牌推广等核心技能，成长为区域销售团队的储备人才。

培养模式：
阶段1：
认知vivo：学习企业文化和价值观，掌握vivo产品知识与基础销售方法，顺利融入团队；
阶段2：
销售顾问：深入终端一线，参与实际销售工作，熟悉产品市场表现、销售流程及门店管理模式，为后续发展奠定实践基础；
阶段3：
区域业务督导：在导师指导下开展片区业务工作，了解区域市场的运行机制与业务逻辑；
阶段4：
区域业务骨干：独立承担岗位职责，负责片区日常管理，对接客户资源，带领团队达成业绩目标；
阶段5：
区域经理：统筹管理大区业务，全面负责区域内的销售策略与经营成果。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、对销售工作有热情，乐于与人交流互动；
3、吃苦耐劳，具备较强的组织协调与沟通表达能力（具备学生会或社团经历者优先）；
4、能够适应广东省内跨城市的工作调动与出差安排。

工作地点：广州市。（培养期结束后，定岗分配至广东省内各地市，粤东、粤北、粤西地区优先）