岗位职责:
1.与客户充分沟通，掌握其学习经历、发展目标及个人期待；
2.根据客户的实际状况与需求，制定匹配的课程方案与学习规划；
3.定期跟进客户学习进展，收集反馈意见，保障学习过程的满意度；
4.配合上级安排，积极参与并完成公司组织的线下推广任务。

任职要求：
1、接受应届毕业生应聘；
2、具备良好的沟通技巧、亲和力以及客户服务意识；
3、表达清晰流畅，善于倾听，具备较强的临场应对能力；
4、工作积极主动，敢于面对挑战，热爱教育行业，能承受一定工作压力

工作时间：
朝十晚七，午休一个半小时，固定周一休息

薪资福利：
1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金+提成，上不封顶
2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教
4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！
5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长