******能接受异地分配******

岗位职责：
1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排；
2、客户拓展与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、商混站等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈及长期关系维护；
3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术难点与实际问题，促进项目达成合作；
4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可择优录用；
3、踏实肯干，作风严谨，具备较强的自我推动力；
4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，具有良好的团队协作意识。

薪酬待遇：
1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金
3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用
5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动
6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠体检
7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元
8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等

晋升机制
只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理