岗位职责：
1、销售计划制定：依据办事处销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案；
2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类商机，掌握项目现场动态，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、面谈及关系维系；
3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推进项目合作落地；
4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有私车者优先考虑；
2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售经历者优先录用；
3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿；
4、能适应压力环境，积极主动，沟通能力强，认同团队协作价值。

薪酬待遇：
1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金
3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用
5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动
6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检
7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元
8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等

晋升机制
只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理