工作职责
1、负责物业费用相关诉讼及催收工作；
2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务；
3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险；
4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作；
5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案；
6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书；
2、具备2年以上物业费催缴诉讼及劳动争议处理相关工作经验；
3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。