【元佑股份能吸引人才的三个理由】
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一、创立年限久（2012年），目前聚焦金服行业的培训只有我们一家，在业内是有一定的影响力和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】

二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年）
我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。
每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华
我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院）

三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化
信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教）

每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~

【福利待遇】：
1、底薪递增式！进来就是底薪5000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.2W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W
2、周末双休，不加班，提倡高效工作。
3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。
4、生日福利：红包及生日party；
5、节日贺礼/节日礼品；
6、不定期美味下午茶；
7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐；
8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。
9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万

【任职要求】：
1、大专及以上学历，形象佳；
2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识；
3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳；
4、能接受出差。

【工作内容】：
1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品
2、销售方式可以根据过往的习惯来，公司提供工作手机和工作微信，里面已经有1000-2000的客户资源在（资源有限！先入职先拿！）
3、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案
4、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化
5、日常客户商务工作处理

【晋升通道】
大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中
往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理
往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师

【工作时间】
工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人
工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时）
月底新办公场地：广州市天河区金融城金硕四路12号平安财富大厦8楼803室（新场地环境舒适）