不打电话!!!周末双休晚上不加班!!!培训体系完善!!!晋升快!!!

【岗位福利】
1、高于同行业的薪资标准：底薪5k-1.5w（不同职级底薪不一样）+销售提成8%-20%+月度奖金（最高可达1w）。
2、上班时间：周一至周五（9：00-18：00），午休1个半小时，周末双休，国家节假日正常休息。
3、正常缴纳五险，对公发工资，注重合规经营。

【岗位职责】
1、客户开发：通过互联网、社群、抖音等方式查询目标企业信息，对目标大客户进行锁定开发，对客户分析及背景了解，进行辅导方案的匹配（不规定方式）。
业务流程：客户筛选——邀约/微信——上门拜访或邀请参观公司——线下课程学习引导/直接提辅导方案——跟进成交——学习效果回访——复购——转介绍（一家企业在我们这里至少成交7次以上）
2、客户服务：通过公司线下课程学习或内部分享学习，萃取精华，为学员企业提供前期辅导服务，提高学员满意度及成交复购效率。

【我们需要的你】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、良好的沟通能力，通过引导，有效了解客户的潜在需求。
3、热爱培训咨询行业、热爱销售、不满足于固定薪资和每天都是重复的工作，有野心、目标感强、想要赚钱而付出行动（不要把赚钱只停留在口头，这样钱不会找到你）。
4、情商高、有胆量、有行动力、更有学习力。
ps：如是小白，也能接受，只要学习力和行动力够强。

【元佑吸引人才的三个理由】
一、创立年限久（2012年成立），目前聚焦金服行业的培训咨询公司只有我们一家，在业内是有一定的影响力和口碑，我们全国有六家分院（广州、北京、重庆、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办行业的千人峰会。（对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户尊重的，每逢佳节还会收到客户给我们送的礼品）

二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年）我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。

三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化
信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教）

【帮助你成长，快速发展】
1、3天岗前带薪培训。
2、不定期讲师分享。
3、销冠养成分享。
4、每周专业技能训练。
5、产品通关辅导。
6、不定期集团有培训。
7、元佑股份线下课程免费学习。