岗位职责：

管培期间由渠道总监、大区经理等担任导师进行带教，系统学习终端销售全流程操作技能，涵盖目标客户挖掘、客户拜访等营销技巧，以及学术推广、促销执行等营销运营工作；
管培阶段将接受市场部组织的系统化培训，深入掌握产品知识及益生菌领域的专业理论基础；
培养期内安排回公司总部轮岗实践，全面了解产品生产流程、质量管理体系及职能部门协作运作机制；
培养期结束后，结合个人业绩表现、导师评估意见及现有岗位需求情况，确定最终岗位方向。杭州地区该岗位主要向事业部销售合规方向发展。

任职资格：

1.本科及以上学历，医学、药学、生物、制药或市场营销等相关专业背景；医药类院校及211高校毕业生优先考虑；
2.具备踏实肯干、积极进取的学习态度，责任心强，具有良好的职业素养与主人翁精神；
3.富有热情，能适应高强度工作节奏，具备团队合作意识和出色的沟通表达能力；
4.拥有较丰富的社会实践经历，具备较强的组织协调与活动策划能力；
5.有学生干部经历或在校期间综合表现优异者优先录用。

晋升渠道：
管培生——销售代表——区域主管——区域经理——大区经理——渠道总监

薪资福利：

具有竞争力的薪酬待遇：起薪年薪12万元，两年内成长为独立负责的销售管理骨干；
健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定各类法定假期；
完善的福利保障：五险一金（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金）、节日慰问与福利发放；
多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰大会等；
系统的成长支持体系：提供涵盖生产、质控、营销多环节的轮岗培训，匹配岗位需求的领导力发展计划，并配备专业导师全程指导。

工作城市：
杭州，武汉，长沙，昆明，合肥，青岛，济南，西安，福州，厦门，成都，重庆，太原，吉林，沈阳等。

招聘人数：
全国30人