岗位职责：
1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试协调、Offer沟通及入职后续追踪等环节
2、定期开展互联网领域人才寻访与人才资源下沉工作
3、每月在达成个人KPI指标的同时，保持高效执行与目标导向意识
4、积极配合并服从项目团队的统一管理安排

要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先
2、熟悉招聘各阶段流程，性格稳重踏实，具备明确目标感和进取精神，抗挫能力强
3、有手机或车载行业RPO招聘经验者优先考虑
4、具备TI行业人才mapping背景者优先
5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强
6、抗压能力较强，善于沟通协作，具有优秀的团队合作意识