岗位职责：
1、配合门店负责人制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。
2、审核客户资质，规范执行录单、签约、交车及回款跟进等相关流程。
3、负责客户资料的整理、归档、核验与更新，划分优质客户等级，并依据客户层级制定相应催收策略，降低账户逾期风险。
4、落实风控逾期指标管理，实施GPS监控，跟进续保及违章处理工作，保障公司资产安全。
5、办理门店员工入职、离职、转正、调动等人事事务，统计考勤记录，登记请假信息，并与区域人力资源部门对接完成相关申报。

任职资格：
1、大专及以上学历
2、熟练操作各类办公软件
3、具备良好的应变能力、沟通表达能力与理解力
4、处事严谨有原则，工作条理清晰
5、能够独立应对和处理突发情况

工作地点：太原市万柏林区
待遇：底薪4000起+五险一金+各种福利
联系电话：***********