岗位职责：
1.负责3-少儿英语课程的教学实施；
2.认真完成教案准备，严格执行教学计划并达成教学目标；
3.提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。

任职资格：
1.本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证；
2.英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习经历者优先考虑；
3.热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感；
4.具备良好亲和力与语言沟通能力；
5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升；
6.对少儿英语培训行业有热情，具备相关工作经验者优先。

福利待遇：
1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！
4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含新人培训、专业进阶、管理能力培养等）