注意：此岗位为外包岗位，但有足够的成长空间，介意勿扰！~

【岗位职责】：
1.负责培训活动的统筹与实施，涵盖线上学习平台管理、线下实操培训的组织执行，保障各项培训有序开展；
2.汇集并整理培训过程中的反馈信息，进行归纳分析，推动培训内容优化与效果提升；
3.具备扎实的文案创作能力及一定审美素养，能独立完成多种风格的培训总结类推文撰写；
4.在上级指导下，结合目标人群特点与当前热点，策划具有趣味性和参与感的培训方案，并协助推进落地执行；
5.维护培训相关数据记录，及时更新培训资料，确保材料内容准确、完整、可追溯。

【岗位要求】：
1.统招本科及以上学历；
2.拥有1-2年培训运营或内容运营相关工作经验，擅长文字表达，文风生动、通俗易懂；
3.具备较强的沟通协作能力，能灵活应对与内外部合作方的工作对接；
4.熟练操作Office办公软件，掌握创客贴、PS等设计工具，具备基础视频剪辑技能；
5.逻辑清晰，具备数据分析与问题解决能力，能够自主思考并持续优化运营流程；
6.抗压能力强，可在多任务并行及突发情况下保持稳定高效的工作状态；