我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机会！！
1、假期及福利：享有国家法定节假日当日休息；享受婚假、产假等福利假期，节日福利礼包不断；
2、晋升机制：每6个月进行一次内部晋升评估！教师→储备主管→年级教学主管→管理多校区，结合工作表现与个人发展意愿提供横向调岗机会；
3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续开展教学与管理能力提升培训；
4、员工活动：聚餐、K歌、登山、乡村休闲、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日惊喜礼物不断，营造温馨如家的氛围；
5、全职员工子女报读课程可享内部专属优惠

职责描述：
1.协助开展教师招聘、培训、日常管理与绩效考核，按规划推进师资团队建设；
2.组织并实施集体教研活动，落实教务管理工作，监督教学进度与课堂效果；
3.承担部分示范课及班级授课任务，依据区域教学督导标准，优化教学方法并发挥引领作用；
4.熟练使用英文授课，保障教学质量（包括教案撰写、教具教材准备及教学记录归档）；
5.带领教学团队完成续费及推荐生源指标；

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等英语水平证书，具备教师资格证者优先；
2.英语口语流畅，发音准确，具备扎实的英语教学功底和丰富授课经验，能指导新进教师；
3.具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于发现并解决实际问题；
4.拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，有效带领团队达成目标；
有英孚、瑞思等同类机构工作经验者优先考虑

工作时间：周三至周日，周一、周二轮休
周内13:00-21:00，周末8:30-18:30