吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育多年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的语培、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，稳居儿童教育行业前三品牌行列。

薪酬福利：
1：提供免费住宿。
2：综合收入（8k-20k）：底薪（6-8k）（面试定薪）+高额提成+全勤奖。
课程品类丰富：涵盖英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学项目。
收费周期为3至9个月，定价亲民，签约转化较为顺畅。
3：依托良好教学口碑，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下支持资源。
4：工作时间安排：每周休两天，周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。
5：试用期薪资全额发放，无任何折扣。
6：具备系统化培训机制，助力员工快速上手与成长，晋升通道透明高效，每半年组织一次述职评估。
7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观。

二：岗位职责：
1．根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标。
2．主动与客户保持高效沟通，持续开发并维护长期稳定的客户关系。
3．与家长深入交流课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学习效果评估，并承担公司交办的其他相关工作。
4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行。

三：任职要求：
1．热爱儿童教育领域，对销售工作有浓厚兴趣，具备优质的服务意识；
2．性格开朗，富有亲和力，积极进取，充满热情；形象端正，普通话流利标准；
3．具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，具有良好的团队协作精神。
教育背景：