岗位职责：
1、制定校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访及试听课程邀约工作；
3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，确保教学环节有序开展；
4、推进校区团队搭建与人才培育，保障人员编制充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、年龄25-40岁，全日制大专或以上学历；
2、具备良好亲和力，目标感强，善于沟通表达，充满活力，抗压能力强，自律性佳；
3、3年以上销售相关工作经验，具备2年以上教育培训行业管理经验。