岗位职责：
1、制定校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听环节，实现新生转化目标；
3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，保障教学工作的有序开展；
4、推进校区团队搭建与人才培育工作，确保人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升在读学员的满意度与口碑。

任职资格：
1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历；
2、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有激情、抗压性强且自律性好；

薪资福利：
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万
2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利；
3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。