岗位职责：
1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标；
2、负责到访学员的接待咨询，开展电话沟通、回访跟进及报名转化等相关工作；
3、持续关注并推动学员学习进程，确保学习有序推进；
4、提供优质的学员服务，提升客户体验与满意度；
5、组织并执行销售活动中的邀约、面谈及签约促成环节；
6、非电话销售！非电话销售！非电话销售！

任职要求：
1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历；
2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、富有活力；
3、阶梯式底薪4000~5000+提成，可结合住址就近分配同城校区。

每日工作时长7小时。

发展空间：
1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长
3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持

薪酬福利：
1、依法缴纳五险一金
2、享受年终奖金（含车房激励政策）
3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监
4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利待遇