【工作内容】：
1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩任务；
2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展；
3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足；
4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。

【任职要求】
1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；
2、具备两年以上销售团队管理经验，执行力强，具有一定的市场分析能力，有教育行业背景者优先；
3、责任心强，具备良好的协作意识、敬业态度和整体观念。

【薪资待遇】10K-20K，五险一金