一、岗位职责
1、统筹管理10-15人销售团队，达成月度/季度/年度销售指标，制定切实可行的销售策略与落地执行方案；
2、全程跟进团队客户转化环节，提升签约率、续费率与转介绍率，推动业绩稳步提升；
3、组织并实施线上线下推广活动（如公开课、讲座、地推等），实现精准引流与有效获客；
4、定期分析客户投诉及流失问题，持续优化销售流程与服务规范。

二、任职要求
1、统招大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑；
2、具备2年以上教培行业销售经验，1年以上带领10人以上团队经验，有K12/素质教育领域成功实战案例者优先；

三、薪资福利
1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+团队提成（综合收入20~30K）
2、入职即办理社保；

四、工作地址
1、按实际需求分配至相应校区