【岗位职责】
接听客户来电，解答咨询并邀约到店体验。
接待家长与学员，了解实际需求，提供定制化课程规划。
推动课程签约，持续跟进服务，建立稳定客户关系。

【薪资待遇】——核心关注点
综合收入：月入8000-20000+，收入与能力直接挂钩。
结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+绩效奖金。
保障说明：公司精准派发客源，提成规则公开透明，发放准时无拖欠。

【工作时间与地点】独特优势
工作时段：
周三至周五：13:30-20:30
周六至周日：10:00-20:30
固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。
工作地址：成都范围内40余个校区，支持就近安排。

【我们期待这样的你】
具备销售或客户服务经验者优先（欢迎积极进取的应届毕业生投递）。
表达清晰流畅，富有耐心与亲和力，热爱与孩子互动。
目标明确，渴望高收入，抗压能力强，主动解决问题。

为什么加入我们？（专属福利与发展路径）
带薪寒暑假：全年共计21天（暑期7天+寒假14天），业内稀缺福利。

双轨晋升机制：
专业发展：课程顾问（6个职级），每季度评估晋升机会，薪资最高上调30%。
管理路径：顾问→校区主管→销售经理→城市运营负责人。

贴心员工福利：
入职即办理社保，享节日礼盒、年度健康体检、月度团队活动。
内部员工子女报名课程享受五折优惠。

成长支持与团队氛围：
全程培养体系：新人训练营+导师带教+周度专项培训。
团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平，协作高效。
企业实力支撑：专注少儿艺术教育领域，品牌连续三年增速超300%，独创“舞台展示+赛事组织+等级考评”一体化体系，为员工提供坚实后盾。