【工作职责】
1.落实催收相关制度与政策要求，推进催收任务的组织实施；
2.统筹属地机构依法依规开展催收作业，确保达成总部下达的管理目标；
3.结合逾期客户账户状况及交易风险特征，优化催收策略与执行方式，持续提升催收成效与作业效率；
4.推进属地催收机制的完善与建设，强化团队成员在催收各环节的专业能力；
5.定期汇总分析属地催收工作的质量与成果，编制并提交评估报告；
6.严格执行公司关于内控、合规、保密、信息安全、反洗钱及案件防控的相关要求；
7.完成上级交办的其他工作任务。

【任职资格】
1.大专及以上学历，金融、财务、经济管理或经济法学类专业优先，综合能力突出者学历可适度放宽；
2.具备2年及以上催收团队管理相关工作经验；
3.熟悉信贷基础知识，掌握催收业务流程及团队管理要点；
4.有大型催收机构管理经验者优先（曾参与银行信用卡、头部消费金融产品管理者尤佳）；
5.责任心强，抗压能力好，性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有团队协作精神。