销售主管/课程顾问主管(综合薪资15K-
1.5-2万元/月
更新 2025-12-12 19:00:07
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职位详情
销售经理/主管
1-3年
电话销售 · 个人(To C) · 课程/培训类产品 · 金融产品销售经
【岗位职责】
1、负责数学思维项目(非K12)电话销售团队的日常运营管理,包括销售目标的制定、拆解、执行监督与过程把控,定期进行数据分析与复盘,结合公司战略方向,规划季度/月度/周度工作安排,推动团队高效达成业绩目标;
2、收集并整理销售各环节信息,及时反馈业务动态,追踪关键数据变化,组织团队持续复盘,迭代优化销售策略与流程;
3、基于产品特性和市场趋势,持续打磨销售技巧与沟通话术,提升转化效率;
4、主导团队组建与体系搭建,强化团队能力建设,通过价值观引导,打造专业性强、协作紧密、富有战斗力的销售队伍;
5、统筹处理团队日常事务,有效激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,增强凝聚力与归属感,保障团队稳定运转。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备2年以上管理10人以上电销团队经验,熟悉电话销售全流程运作;
2、精通电销业务链条,具备良好的洞察力、逻辑分析能力、协作意识及问题解决能力;
3、拥有扎实的团队管理功底,业务基础扎实,具备较强的培训指导能力;
4、能够敏锐识别团队运行中的问题,擅长心理疏导与情绪管理,沟通表达能力强;
5、勤于思考,自主学习意愿强烈,思维开放,具备创新意识;
6、目标导向明确,抗压能力强,为人朴实真诚,追求卓越,集体荣誉感强;
7、有电销相关从业经历,且具备教育行业工作经验者优先。
【晋升通道】
组长-团队长-主管—经理—总监—合伙人
公司正处于业务快速扩张阶段,团队规模迅速增长,表现优异者最快入职4-6个月可晋升为销售团队长,6-9个月晋升为销售主管。
【公司介绍】
VIPtutor(学语教育)是一家致力于用科技成就全球学习者的综合性教育集团,旗下有海外中文和国际数学等项目,用户覆盖120+海外国家,注册学员50W+,目前在职员工1000+。不受双减影响,朝阳行业,可长期稳定发展。
1、负责数学思维项目(非K12)电话销售团队的日常运营管理,包括销售目标的制定、拆解、执行监督与过程把控,定期进行数据分析与复盘,结合公司战略方向,规划季度/月度/周度工作安排,推动团队高效达成业绩目标;
2、收集并整理销售各环节信息,及时反馈业务动态,追踪关键数据变化,组织团队持续复盘,迭代优化销售策略与流程;
3、基于产品特性和市场趋势,持续打磨销售技巧与沟通话术,提升转化效率;
4、主导团队组建与体系搭建,强化团队能力建设,通过价值观引导,打造专业性强、协作紧密、富有战斗力的销售队伍;
5、统筹处理团队日常事务,有效激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,增强凝聚力与归属感,保障团队稳定运转。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备2年以上管理10人以上电销团队经验,熟悉电话销售全流程运作;
2、精通电销业务链条,具备良好的洞察力、逻辑分析能力、协作意识及问题解决能力;
3、拥有扎实的团队管理功底,业务基础扎实,具备较强的培训指导能力;
4、能够敏锐识别团队运行中的问题,擅长心理疏导与情绪管理,沟通表达能力强;
5、勤于思考,自主学习意愿强烈,思维开放,具备创新意识;
6、目标导向明确,抗压能力强,为人朴实真诚,追求卓越,集体荣誉感强;
7、有电销相关从业经历,且具备教育行业工作经验者优先。
【晋升通道】
组长-团队长-主管—经理—总监—合伙人
公司正处于业务快速扩张阶段,团队规模迅速增长,表现优异者最快入职4-6个月可晋升为销售团队长,6-9个月晋升为销售主管。
【公司介绍】
VIPtutor(学语教育)是一家致力于用科技成就全球学习者的综合性教育集团,旗下有海外中文和国际数学等项目,用户覆盖120+海外国家,注册学员50W+,目前在职员工1000+。不受双减影响,朝阳行业,可长期稳定发展。
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