课程顾问(可零基础+五险一金)
1.2-2.4万元/月
更新 2025-12-12 18:59:56
浏览 518
职位详情
电话销售
1年以下
五险一金 · 餐补
销售经验 · 个人(To C) · 客户邀约 · 课程/培训类产品 · 电话
线上面试!!!!无需顶着酷暑在外奔波!!
【薪资结构】
1.试用期:无责底薪4000+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+企业滴滴;
转正后:底薪3500-4500(依据当月业绩完成情况定薪)+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+餐补+企业滴滴;
这是一个全力以赴、专注创收的团队!
10%成员月入6-10K
70%成员月收入破万
20%成员月薪达2-3W+
收入上不封顶!!
2.缴纳五险一金;
3.每月12日准时发薪(底薪、绩效、提成统一发放~)。
【岗位职责】
1.通过一对一在线及电话沟通,高效完成学员服务,维护公司与学员之间的良好关系;
2.深入了解客户实际需求,精准推荐数学课程产品,并成功邀约参与试听课;
3.专业且耐心回应家长咨询与疑问,持续跟进需求动态,增强客户粘性,推动转化达成。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备教培行业销售经验者优先考虑;
2.普通话流利,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
3.具备较强的抗压能力、学习能力、目标意识、销售思维以及团队协作精神;
4.有耐心、有责任感,热爱教育事业,期望在教育领域长期深耕发展。
【培训体系】
1.提供系统化入职培训,配备业务导师全程带教,组内定期开展技能提升课程,助力专业能力快速成长;
2.开设骨干员工专项培养计划,全面提升综合素养。
【晋升路径】
课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管—销售经理—销售总监—合伙人
重庆分公司为公司新开拓城市项目,团队扩张迅速,最快入职1-2个月可晋升为销售组长,3至6个月晋升销售主管,约1年时间有望晋升为销售经理。
【薪资结构】
1.试用期:无责底薪4000+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+企业滴滴;
转正后:底薪3500-4500(依据当月业绩完成情况定薪)+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+餐补+企业滴滴;
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【岗位职责】
1.通过一对一在线及电话沟通,高效完成学员服务,维护公司与学员之间的良好关系;
2.深入了解客户实际需求,精准推荐数学课程产品,并成功邀约参与试听课;
3.专业且耐心回应家长咨询与疑问,持续跟进需求动态,增强客户粘性,推动转化达成。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备教培行业销售经验者优先考虑;
2.普通话流利,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
3.具备较强的抗压能力、学习能力、目标意识、销售思维以及团队协作精神;
4.有耐心、有责任感,热爱教育事业,期望在教育领域长期深耕发展。
【培训体系】
1.提供系统化入职培训,配备业务导师全程带教,组内定期开展技能提升课程,助力专业能力快速成长;
2.开设骨干员工专项培养计划,全面提升综合素养。
【晋升路径】
课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管—销售经理—销售总监—合伙人
重庆分公司为公司新开拓城市项目,团队扩张迅速,最快入职1-2个月可晋升为销售组长,3至6个月晋升销售主管,约1年时间有望晋升为销售经理。
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