课程顾问(收入稳定超万元)
1.1-2.2万元/月
更新 2025-12-12 18:59:56
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职位详情
电话销售
1年以下
五险一金 · 餐补
销售经验 · 个人(To C) · 客户邀约 · 互联网金融 · 课程/培训
线上面试!!!!无需顶着酷暑在外奔波!!
【薪资结构】
1.试用期:无责底薪4000+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+企业滴滴;
转正后:底薪3500-4500(依据当月业绩完成情况定薪)+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+餐补+企业滴滴;
这是一个全力以赴、专注创收的团队!
10%成员月入6-10K
70%成员月收入过万
20%成员月薪达2-3W+
收入上不封顶!!
2.依法缴纳五险一金;
3.每月12日准时发薪(底薪、绩效、提成同步发放~)。
【岗位职责】
1.通过一对一在线沟通与电话交流,高效完成学员服务,维护公司与学员之间的良好关系;
2.深入挖掘客户实际需求,精准推荐数学类课程产品,并成功邀约参与试听课;
3.专业且耐心地回应家长咨询与疑问,持续跟进需求动态,增强客户粘性,推动转化达成。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备教育行业销售经验者优先考虑;
2.普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3.抗压能力强,学习速度快,目标意识清晰,富有销售思维及团队协作精神;
4.有耐心、具责任感,热爱教育事业,愿意在该领域长期深耕发展。
【培训体系】
1.提供系统化入职培训,配备业务导师全程带教,组内定期开展能力提升培训,助力专业水平快速成长;
2.设立骨干员工专项培养计划,全面提升综合素养。
【晋升路径】
课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管-销售经理-销售总监-合伙人
重庆分公司为公司新开拓城市项目,团队扩张迅速,最快入职1-2个月可晋升为销售组长,3至6个月有望晋升销售主管,约1年时间可成长为销售经理。
【薪资结构】
1.试用期:无责底薪4000+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+企业滴滴;
转正后:底薪3500-4500(依据当月业绩完成情况定薪)+提成(2.5%-7.5%)+绩效1000*系数+餐补+企业滴滴;
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【岗位职责】
1.通过一对一在线沟通与电话交流,高效完成学员服务,维护公司与学员之间的良好关系;
2.深入挖掘客户实际需求,精准推荐数学类课程产品,并成功邀约参与试听课;
3.专业且耐心地回应家长咨询与疑问,持续跟进需求动态,增强客户粘性,推动转化达成。
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3.抗压能力强,学习速度快,目标意识清晰,富有销售思维及团队协作精神;
4.有耐心、具责任感,热爱教育事业,愿意在该领域长期深耕发展。
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2.设立骨干员工专项培养计划,全面提升综合素养。
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课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管-销售经理-销售总监-合伙人
重庆分公司为公司新开拓城市项目,团队扩张迅速,最快入职1-2个月可晋升为销售组长,3至6个月有望晋升销售主管,约1年时间可成长为销售经理。
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