岗位职责:
1.为客户提供专业化的职业咨询服务，深入了解其职业诉求，匹配适宜的岗位选择。
2.主动回应客户在职业规划与求职过程中遇到的问题，制定个性化的成长建议方案。
3.持续维护客户关系，保持高效沟通与协作，助力业务持续拓展。
4.参与团队内部会议，就客户服务策略及流程优化提出可行性意见。

任职要求：
1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立稳固的信任关系。
2.对职业咨询工作充满热情，具备准确捕捉客户需求的能力。
3.拥有良好的团队协作意识，能够协同同事共同推进项目进展。
4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对并解决客户实际问题。