传媒人事岗位

岗位职责：
1.组织并执行公司人力资源相关管理工作；
2.参与人力规划及招聘全流程工作；
3.协助开展员工关系维护、绩效考核与日常管理事务。
4.性格要求：积极乐观，善于沟通，具备较强抗压能力。

任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.能高效完成工作任务、KPI指标，具备较强的应变与问题处理能力；
3.适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握并运用新技能。

岗位福利：
1.底薪：3500+1000全勤+奖金+提成（团队均为90后、00后，氛围融洽），收入上不封顶