一、岗位职责：
1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀请及合同签署工作，确保完成各阶段招商任务目标；
2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持；
3、有效管理和维护公司现有客户资源，同时通过多种渠道拓展新客户群体；
4、按时完成个人客户资料归集（包括CRM系统信息录入）及每日工作汇报整理；
5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议；
6、执行上级安排的其他相关工作任务。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；
2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售模式），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；
3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强；
4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度。

三、福利待遇：
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式推进业务；
2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商专员可持续享受老客户提成收益；
3、全年8个月实行双休制，4个月为单休制；
4、每届展会结束后享连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）；
5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训；
6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理；
7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，根据岗位层级及公司发展情况安排）；
8、定期组织员工健康体检（依据公司实际运营情况实施）；
9、享有节日关怀礼品及员工生日庆祝活动；
10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。