1.职责：负责大区或分部渠道业务的推进，落实市场开发策略及业务政策执行，推动渠道扩展工作，通过发展渠道加盟、经纪人合作、跨行业协同等模式，增强门店客户获取能力；对体验店负责人进行培训与带教，直接向渠道拓展部负责人汇报；
2.任职要求：具备3年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、快消品或直销领域相关背景者优先；具备良好的商务谈判技巧与客户投诉处理能力，掌握一定渠道资源；性格开朗，为人诚信，个人信用记录良好，能够接受跨区域工作安排。