【岗位核心优势】
10年专注服装B端数字化领域头部企业，AI技术驱动电网销模式，团队人均收入过万；公司处于高速成长期，积极推进IPO进程，提供期权股权激励；个人能力成长快，职业发展空间广阔；管理扁平，内部沟通高效融洽，团队规模持续稳定扩大；具备SaaS销售经验或自主开拓客户者优先。

【岗位职责】
1、借助公海资源及多种渠道（网络搜索、新媒体等）主动挖掘潜在客户；
2、通过电话、线上沟通等方式深入理解客户需求，精准捕捉成交机会；
3、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代升级；
4、为客户答疑解惑，提供产品操作讲解与演示，提升商家活跃度、转介绍率及新线索获取。

【任职要求】
1、大专及以上学历优先，有电销经验者优先，具备SaaS销售或客户开发经历可适当放宽学历条件；
2、态度端正，责任心强，富有工作热情，能适应互联网行业的高强度节奏；
3、积极进取，有意愿挑战高收入目标。

【薪酬福利】
1、无责任底薪4.5-7k+业绩提成（8~20%）+营销奖励+年终奖；
2、带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利齐全，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等；
3、发展保障：入职即缴五险一金，配备系统的电销与产品培训；
4、优质团队：年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理；
5、调薪机制：每两个月一次调薪机会，业绩达标可跨级晋升；
6、晋升路径：设置P、M双通道晋升体系，最快一年内晋升为组长，管理透明高效。