销售主管
1-1.5万元/月
更新 2025-12-12 17:10:35
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
社保
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签与回款等相关事务;
需进行实地拜访推广,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信审核、体检合格,并提供上一家单位的离职证明。
任职要求
年龄24至38周岁,有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;核心理念是付出与回报成正比,你投入多少努力,就会获得相应成果;
期望高薪同时追求轻松工作模式的候选人,该岗位无法满足此类需求。
薪资待遇
初始底薪为3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准;
租赁提成1500元/台+售后提成+其他专项奖励;
综合收入根据公司薪酬体系及考核机制动态调整;
该岗位员工入职一年后全国平均月收入区间为17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收入伴随高强度工作,我们需要的是踏实肯干、愿意长期发展的同行者;
表现优异者将获得快速加薪、晋升管理岗位及带领团队的机会。
彼此认可,签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日固定坐班,但须完成每日钉钉出勤任务;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高收入、不甘于现状的你加入!
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签与回款等相关事务;
需进行实地拜访推广,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信审核、体检合格,并提供上一家单位的离职证明。
任职要求
年龄24至38周岁,有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;核心理念是付出与回报成正比,你投入多少努力,就会获得相应成果;
期望高薪同时追求轻松工作模式的候选人,该岗位无法满足此类需求。
薪资待遇
初始底薪为3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准;
租赁提成1500元/台+售后提成+其他专项奖励;
综合收入根据公司薪酬体系及考核机制动态调整;
该岗位员工入职一年后全国平均月收入区间为17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收入伴随高强度工作,我们需要的是踏实肯干、愿意长期发展的同行者;
表现优异者将获得快速加薪、晋升管理岗位及带领团队的机会。
彼此认可,签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日固定坐班,但须完成每日钉钉出勤任务;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
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