4S店汽车销售顾问的一天大致可参考：
1、参加部门晨会与夕会，负责展厅的5S整理；
2、客户接待与成交：依照排班顺序接待到店客户，遵循公司标准销售流程，完成客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、商务洽谈及合同签署等环节；
3、客户跟进与邀约：及时对接自己名下客户或厂家系统分配的潜在客户，做好沟通与回访；
4、协助推进当日待交付车辆的交车手续办理；
5、参与团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、政策更新、销售话术及技巧提升等内容；
6、客户关系维护：定期进行售后回访，增强客户粘性，提高客户满意度与口碑传播。

岗位要求：
1、不限行业背景，无需具备汽车领域经验，新人入职后通过系统的专业培训即可快速掌握产品知识与销售流程；
2、因工作包含陪同客户试驾环节，需持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力；
3、希望你具备较强的服务意识、良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够适应销售岗位的工作节奏与业绩压力；
4、有坚持到底的韧劲，以及追求高收入的目标与信心。

公司福利：
六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
底薪2000元+绩效奖金+销售提成（每台车提成区间约为400-3000元），当前在职销售人员月均实发收入在5000-15000元之间（依据个人销量浮动）

晋升机制：
纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理
横向发展路径：售前—售后—职能岗位—衍生业务（提供上百个转岗机会，表现优异者可内部调岗）

工作时间：早上8:30—18:00
横向发展路径：售前—售后—职能岗位—衍生业务（提供上百个转岗机会，表现优异者可内部调岗）
集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，每年持续拓展新建门店与分公司，急需从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升通道广阔，这里是一个实现事业与收入双丰收的平台，完善的培训体系与晋升机制，建国汽车期待您的加入！