岗位职责：
1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案；
2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进；
3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议；
4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作；
5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展；

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先；
2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑；
3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等；
4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力；
5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。