【工作内容】：
1，通过多种渠道拓展业务，主动开发人力资源外包领域的新客户（重点行业：制造业、服务业、运营商），并持续维护已合作客户关系，确保沟通顺畅与长期合作；
2，聚焦推广人力资源外包服务项目：包括制造类岗位外包、产线整体外包、服务类岗位外包、人力全风险外包及代招服务等；
3，统筹处理客户在服务执行过程中遇到的各类内外部复杂问题，保障服务响应及时、准确高效；
4，跟进客户款项的准时回收，协同交付团队与客服部门完成客户前后端对接与协作事宜；
5，配合上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期工作汇报；

【岗位要求】：
1，需具备不少于3年的人力资源外包行业销售经验，并拥有可验证的成功项目案例；
2，具备互联网行业客户开拓经历或相关资源者优先考虑；
3，具有出色的市场开拓能力、跨部门协作沟通技巧，以及强烈的服务意识和团队合作精神；
4，具备较强的市场研判与商务谈判能力，职业操守良好，专业素养扎实，对销售岗位有高度热情；
5，能适应出差安排，学历要求大专及以上；