工作职责：
1、门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率；
2、营销活动执行：独立开展患者教育活动的策划与落地，推动销售转化，结合数据复盘持续提高复购率；
3、门店赋能提升：统筹店员培训计划，推进营销方案实施并优化执行流程，增强一线销售战斗力；
4、数据驱动营销决策：深入分析销售表现与市场趋势，及时调整策略以增强业绩表现和竞争优势；
5、具备较强的专业学习意识、良好的沟通服务能力以及应对压力的心理韧性。

任职要求：
1.本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业优先；
2.具备强烈的成就导向，勇于设定并挑战高目标，学习适应能力强，拥有跨领域探索的积极性；
3.对医药营销岗位有高度热情，工作踏实负责，认同企业文化和核心价值理念；
4.过往经历体现：出色绩效表现、发展潜力大、职业稳定性强；
5.地域适应性强，愿意接受跨区域工作安排者优先