电商客服主管(J10649)
1-1.5万元/月
更新 2025-12-12 16:15:46
浏览 362
职位详情
客服主管
月结
11-20人
3-5年
岗位职责:
团队管理:
1.负责抖音、天猫、京东等平台客服团队(10-15人)的日常运作,包括人员排班、工作指导与能力培训,保障服务响应速度与客户体验;
2.建立并完善客服标准操作流程,优化沟通话术体系,妥善处理复杂客诉问题,有效控制差评及退款争议发生率。
数据驱动:
1.跟踪客服关键绩效指标(如响应时长、服务满意度、销售转化等),定期形成数据分析报告并制定优化策略;
2.与运营团队协作,基于客服侧数据识别产品、物流或页面呈现中的潜在问题。
平台规则落地:
1.掌握各电商平台(抖店/天猫/京东)客服合规要求,确保团队执行符合规范,规避平台处罚风险;
2.对接平台专员,协调处理重大投诉或可能引发舆情的客户服务事件。
跨部门协作:
1.联动运营、供应链及仓储团队,推动解决发货滞后、品控异常等高频问题;
2.参与大促活动筹备,提前规划客服应对方案(如订单激增响应、夜间值守安排)。
任职要求:
硬性条件:
1.具备3年以上电商客服工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练掌握抖音、天猫、京东后台系统操作;
2.熟悉主流客服工具(千牛、京东服务管家、飞鸽等)及数据分析软件(Excel、BI工具);
3.理解电商平台评价机制(如天猫DSR、抖店体验分),具备较强的风险预判与防控意识。
软性能力:
1.承压能力强,能适应快节奏工作环境(大促期间需配合加班安排);
2.思维条理清晰,善于从用户反馈中归纳共性痛点并推动闭环解决;
3.拥有乳制品食品或快消品类(如日用百货、休闲零食、奶粉/牛奶)从业背景者优先。
团队管理:
1.负责抖音、天猫、京东等平台客服团队(10-15人)的日常运作,包括人员排班、工作指导与能力培训,保障服务响应速度与客户体验;
2.建立并完善客服标准操作流程,优化沟通话术体系,妥善处理复杂客诉问题,有效控制差评及退款争议发生率。
数据驱动:
1.跟踪客服关键绩效指标(如响应时长、服务满意度、销售转化等),定期形成数据分析报告并制定优化策略;
2.与运营团队协作,基于客服侧数据识别产品、物流或页面呈现中的潜在问题。
平台规则落地:
1.掌握各电商平台(抖店/天猫/京东)客服合规要求,确保团队执行符合规范,规避平台处罚风险;
2.对接平台专员,协调处理重大投诉或可能引发舆情的客户服务事件。
跨部门协作:
1.联动运营、供应链及仓储团队,推动解决发货滞后、品控异常等高频问题;
2.参与大促活动筹备,提前规划客服应对方案(如订单激增响应、夜间值守安排)。
任职要求:
硬性条件:
1.具备3年以上电商客服工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练掌握抖音、天猫、京东后台系统操作;
2.熟悉主流客服工具(千牛、京东服务管家、飞鸽等)及数据分析软件(Excel、BI工具);
3.理解电商平台评价机制(如天猫DSR、抖店体验分),具备较强的风险预判与防控意识。
软性能力:
1.承压能力强,能适应快节奏工作环境(大促期间需配合加班安排);
2.思维条理清晰,善于从用户反馈中归纳共性痛点并推动闭环解决;
3.拥有乳制品食品或快消品类(如日用百货、休闲零食、奶粉/牛奶)从业背景者优先。
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