岗位职责：
1.利用多种途径拓展海外客户资源，重点对接有各类语言翻译需求的客户群体；
2.策划并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场；
3.开展海外市场拓展工作，积极开发具有本地化服务需求的新客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；
4.根据市场动态和客户需求，制定针对性的销售计划并有效落地实施；
5.按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进与拜访安排，完善客户信息归档与管理；
6.主动协调内部各部门协作，及时与客户沟通项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。

【任职要求】
1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，英语水平达四级以上；
2.熟悉或了解外贸销售流程，拥有1-3年相关行业工作经验；
3.具备良好的商务谈判技巧，能快速捕捉销售机会，勤奋进取，目标感强，收入与付出成正比；
4.具备一定的客户服务意识；

【岗位优势】
1.上班时间：周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；
2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金；
3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期；
4.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；
5.办公设备：每位员工配备笔记本电脑一台；
6.工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，每日16:00-16:30为固定休息时段，可享用下午茶、零食，播放轻音乐，鼓励练习瑜伽、运动锻炼、小区散步、玩桌游如狼人杀等；
7.节日福利：每年人均约￥1200元，包含节日礼品、周年庆礼物及公司组织的业余活动经费；
8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户；
9.发展空间：晋升无上限，多劳多得，公平竞争，实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同成长的员工提供实现梦想的机会