岗位职责:
1、负责跟踪销售人员的业绩数据，进行多维度分析并形成相应的分析报告；
2、监控销售过程中的行为数据，深入剖析行为趋势变化，及时识别潜在问题，并提出切实可行的优化建议与解决方案；
3、根据实际业务发展情况，持续推动现有流程与制度的优化升级，保障业绩目标实现及运营效率提升。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、熟练掌握Excel，具备较强的数据敏感度及数据分析处理能力；
3、逻辑思维严谨，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与独立工作能力，理解领悟能力强；
4、工作认真细致，积极主动，责任心强，诚实守信，反应敏捷。

本岗位无销售性质