信用卡业务专员
1.4-2.8万元/月
更新 2025-12-11 21:21:27
浏览 189
职位详情
信用卡销售
经验不限
五险一金
信用卡推广及办理 · 银行 · 拥有信用/消费金融产品推广经验 · 擅长客户开发 · 信用卡团队建设及管理 · 拥有销售经验
说明:我们并非平安保险公司,本次招聘岗位为全职信用卡推广/销售!入职即缴纳五险一金!提供免费岗前培训!业务范围不包含任何保险类产品!敬请知悉
【展业方式】:以陌生拜访为主要开展形式
【展业区域】:覆盖长株潭衡常岳全部行政区域
【薪酬福利】
1、入职即签订正式劳动合同,配备综合保障方案及高水平专业技能培训。
2、薪酬结构:基本工资(2400-7400)+五险一金+绩效提成(100-300)等。当前在职员工月均税后收入超14000元,多劳多得,收入上不封顶。
3、表现优异者,每月有机会获得来自团队或渠道的额外激励奖金。
4、关键工作指标达成后,可享受周末双休及国家法定节假日等正常休假安排。
5、同时享有本行其他产品推广佣金,包括新一贷、我行收单POS机、工资卡集体办理等项目。
【岗位基本要求】
1、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历(学信网可查),个人征信状况良好。
2、品行端正,心理素质佳,能承受工作压力,踏实肯干,自律性强,热爱销售工作,积极进取,具备良好的学习与沟通能力,服从管理安排,拥有团队协作意识,有较强的收入提升意愿。
【岗位职责】
1、熟练掌握信用卡产品信息、卡片权益及相关销售技巧与沟通话术,细致耐心地为客户提优质服务。
2、负责本行信用卡在指定区域内的市场拓展及客户关系维护,严格落实风险防控措施。
3、依据部门制定的销售目标,高效执行发卡任务,确保每月核心指标顺利完成。
【晋升机制】:公开、公正、公平(每半年组织一次,入职满半年员工均可参与竞聘)
发展路径:客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理,亦可推荐至分支行其他岗位任职。
【展业方式】:以陌生拜访为主要开展形式
【展业区域】:覆盖长株潭衡常岳全部行政区域
【薪酬福利】
1、入职即签订正式劳动合同,配备综合保障方案及高水平专业技能培训。
2、薪酬结构:基本工资(2400-7400)+五险一金+绩效提成(100-300)等。当前在职员工月均税后收入超14000元,多劳多得,收入上不封顶。
3、表现优异者,每月有机会获得来自团队或渠道的额外激励奖金。
4、关键工作指标达成后,可享受周末双休及国家法定节假日等正常休假安排。
5、同时享有本行其他产品推广佣金,包括新一贷、我行收单POS机、工资卡集体办理等项目。
【岗位基本要求】
1、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历(学信网可查),个人征信状况良好。
2、品行端正,心理素质佳,能承受工作压力,踏实肯干,自律性强,热爱销售工作,积极进取,具备良好的学习与沟通能力,服从管理安排,拥有团队协作意识,有较强的收入提升意愿。
【岗位职责】
1、熟练掌握信用卡产品信息、卡片权益及相关销售技巧与沟通话术,细致耐心地为客户提优质服务。
2、负责本行信用卡在指定区域内的市场拓展及客户关系维护,严格落实风险防控措施。
3、依据部门制定的销售目标,高效执行发卡任务,确保每月核心指标顺利完成。
【晋升机制】:公开、公正、公平(每半年组织一次,入职满半年员工均可参与竞聘)
发展路径:客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理,亦可推荐至分支行其他岗位任职。
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