一、公司简介：
仁和会计成立于2002年，专注会计教育培训超过20年，全国超过350所直营校区，累计学员近百万人。现有员工近3000人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员，在会计教育行业内具有较高的知名度。

二、岗位职责：
1.及时传达公司各项决策、信息与目标，确保在管辖范围内有效落地并达成预期成果。
2.制订省区月度销售计划、费用预算、市场宣传及促销方案，经审批后分解至各区域，并督导各校区执行，提升推广成效，增加咨询与到访人数，强化本地品牌影响力。
3.结合市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告形式并持续维护投放效果。
4.跟踪行业与市场发展趋势，定期向总部反馈市场动态并提出可行性建议。
5.维护与当地政府职能部门的良好关系，确保各项工作顺利推进。
6.严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，控制运营成本，保障省区盈利目标达成。
7.主导省区各部门人员招聘与培训工作，对团队成员进行业务指导及绩效考核。
8.注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，科学分工，提升整体运作效率。

任职要求：
1.年龄：30-40岁，特别优秀者可放宽至42岁；
2.行业背景：具备教育培训行业经验者优先；
3.学历要求：大专及以上学历；
4.工作经验：3年以上销售管理经历，曾管理多个分支机构或校区；
5.综合素质：目标明确，注重结果，抗压能力强，具备良好的服务意识、责任心与团队协作精神。

薪资福利：
1.底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成，综合年薪30-50W。
2.五险一金+带薪休假+工龄工资+其他福利。

加分项
具备职业培训领域相关从业经验者优先。