主要工作职责:
1、深入掌握区域内学员就业动态，负责本区域学员的就业辅导工作，达成集团就业部门下达的就业目标；
2、对接各校区获取待就业学员信息并及时整理归档，跟进学员学习进展及结业时间；将最新企业招聘需求与学员精准匹配，推荐合适学员参与企业面试；
3、建立待就业学员档案，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力，组织实施就业指导调研及就业后跟踪反馈；
4、每月组织一次就业指导专题讲座，动员待就业学员参与，协助学员进行职业发展规划，提升面试应对能力；
5、系统开展人力资源市场与企业用工需求调研，积极拓展学员就业合作渠道。

任职资格:
1、年龄26-40岁，性别不限，籍贯不限；
2、本科及以上学历；
3、具备学员管理或就业辅导相关经验（有教育行业背景者优先）；
4、具有销售工作经验者亦可考虑；
5、拥有一定企业资源或曾从事企业开发工作者优先。

温馨提醒：本岗位需在省内周边市县如黄石、鄂州、咸宁、仙桃、麻城、汉川等地进行短期出差服务。