一、【薪资范围】：
15000-25000元/月、 五险一金、 试用期不打折

二、【发展空间】：
晋升通道清晰高效：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监

三、【薪酬福利】：
1、五险一金
2、年终奖金（含车房激励）
3、弹性工作制，无需加班
4、工龄工资补贴、年终奖励、带薪年休假
5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力
6、各部门绩效排名首位者可获评优秀员工称号
7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利
8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等

四、【岗位职责】：
1、拟定校区年度及月度任务指标，并带领团队完成整体招生与课时消耗目标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听安排，实现新学员增长；
3、统筹协调校区开班安排及教学计划落地，保障教学运营有序进行；
4、负责校区团队搭建与人才培育，确保人员编制充足稳定；
5、优化学员服务流程，提高校区学员满意度水平

五、【任职资格】：
1、年龄29-40周岁，全日制大专及以上学历；
2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极有活力，抗压性强，自律性佳；
3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历且团队业绩处于前列