校长

岗位职责：
1、负责制定校区年度及月度任务计划，并带领团队完成整体招生指标；
2、统筹安排教学开课进度，确保教学有序开展，实现课时消耗目标；
3、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话跟进、客户邀约与试听转化，完成资源拓展任务；
4、推进校区团队搭建与人才培育，保障人员配置充足；
5、优化学员服务流程，提升学员满意度与口碑；

任职资格：
1、年龄26-38岁，大专及以上学历；
2、具备良好亲和力，目标明确，执行高效，沟通能力强，富有活力与抗压能力；
3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年销售团队管理经历；

薪资福利：
1、底薪+提成+奖励；
2、社保（五险一金）+带薪假期+工龄工资+其他福利；
3、完善的晋升机制：分校长→校长→区域副总经理→区域总经理→大区总监