就近安排工作，济南市区内灵活分配上班地点，岗位职责：
1、审核校区保就业学员的资格情况，建立并管理学员个人档案；
2、为学生提供面试技巧辅导、试用期适应支持以及长期职业规划建议；
3、开展学员就业后的持续跟踪服务，汇总整理企业合作相关数据与报表；
4、搜集真实有效的就业案例信息，为市场推广提供宣传素材支持；

任职资格：
　1、具备大专及以上学历，年龄范围为25至40周岁；
　2、掌握系统化的面试评估方法，了解企业人力资源管理相关专业知识；
　3、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立完成课程讲授；