岗位职责：

1.依据公司战略发展布局，协助各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈；

2.统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学实施与交付工作；

3.带领教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等核心教学管理工作，建立有效的教学反馈机制，审核团队的工作总结与计划，并给予优化建议；

4.组织开展教学研究，监督授课质量，持续改进教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，提升整体教学质量；

5.科学调配师资资源，注重人才挖掘与培养，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设；

6.完成上级交办的其他相关工作任务。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，拥有大规模团队管理经验者优先；查看更多